记忆的坐标有多清晰，前进的脚步就有多坚定。驻村两年来，岳普湖县乡两级党委勾画蓝图、明确目标，交通运输厅驻村工作队便协助配合村两委完成各项工作任务，建强基层组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务……工作队紧扣目标任务，深入基层、贴近群众、履行职责使命。这两年，有过化解矛盾的艰难，有过更进一步的喜悦；有过脚不沾地的奔忙，有过攻坚克难的欣慰。两年之际、新春前夕，驻村接力棒有序交接，老队长回望奋斗岁月，感慨万千……

高仙桂——驻村是一段难以割舍的美好记忆

（交通运输厅2023年驻村工作总领队、尤库日提埂村工作队长、第一书记）

这一年，用脚步丈量土地，用真情解决诉求，用行动助力乡村振兴……驻村已成为我生命中难以割舍的美好记忆。此去经年，山水长阔，关注依旧、情怀依旧，分享如下。一是转变身份，解决“水土不服”的问题。从机关单位的办公室到农村的田间地头，面对一个全新的环境和工作，要想快速成为“村干部”，就要适应环境“接地气”，迅速调整心态，转变角色，学习与群众打交道的方法，适应群众生活方式和交流习惯。二是加强沟通，解决“盲目驻村”的问题。“上面千条线，下面一根针”，这是村里工作的真实写照。工作队既来驻村，便要用心助村，尤其是总领队既要“上接天线”，又要“下接地气”。对外做好县乡工作的沟通协调，对内主动了解各工作队实际情况，帮助解决反映的实际困难，关心关爱驻村队员。三是把握组织原则，解决“衔接不畅”的问题。驻村干部是专业与能力“双在线”的优秀人才，来到农村后，虽然工作内容和节奏变了，但要始终谨记是在乡镇党委的领导下开展工作，指导不领导、到位不越位、参与不干预，多出好主意，甘心当幕后，始终做到帮忙不添乱，助力不包办。四是转变工作思路，解决“造血不足”的问题。在指导村“两委”工作过程中，多做打基础、利长远的事，始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，耐心、细心，细致入微教方法教步骤，通过在干中学、学中干，帮助村干部提升能力水平。

王兴华——驻村工作让人难舍又难忘

（交通运输厅2022年-2023年驻铁热木镇玛什英恩孜村工作队长、第一书记）

时光荏苒，转眼两年已过，回首过去，700多个日日夜夜，驻村工作生活的点点滴滴历历在目，难以忘怀，感触颇深，千言万语，汇作五点感悟：凝聚工作合力。加强工作队自身建设，明确职责分工，注重团结协作，确保心往一处想、劲往一处使；处理好与村“两委”的关系，互相支持、密切合作，形成统一思想、一致行动的良好局面；加强与派出单位以及县乡两级党委的沟通协调，争取更多政策、项目、资金的支持，助力乡村振兴。坚持因村施策。立足村情实际和资源禀赋，尊重农民意愿，指导村“两委”科学打造特色优势产业，带动群众增收致富。以我村为例，靠近达瓦昆景区，依托旅游资源，打造巴扎商贸、马路展销、餐饮休闲等旅游业态，带动群众就近就业增收。厚植为民情怀。扑下身子、带着感情，入户走访，与群众面对面聊家常、掏心窝，及时收集化解群众困难诉求，让群众在看的见、摸得着的点滴变化中充分感受党和政府的温暖关怀。强化依法治理。指导村“两委”完善村规民约，健全各项规章制度，坚持用制度管人管事。加强法治宣传教育，推动实现乡村善治。建强基层组织。通过发挥驻村工作队“传帮带”作用、健全“请进来、走出去”培养村“两委”培训机制、优化激励约束和监督考核机制等措施，建设一支过硬的农村党员干部队伍。

雷国斌——驻村是一段宝贵的人生经历

（交通运输厅2022年-2023年驻岳普湖乡喀依古勒村工作队长、第一书记）

转眼就要离开深爱的这片土地，难忘而又难舍，两年既有辛劳、汗水，也有收获和荣誉，驻村是我人生的一段重要经历和宝贵财富。即将“毕业”，谈谈个人感受，与新来的同志们共勉。调整心态，以村为家。以前在专业性质较强的交通岗位工作，不熟悉农村，来到这里，要真正沉下心，以村为家，深入开展走访了解村情民意，掌握群众需求，赢得群众信任，做群众的贴心人。依靠乡镇，抓好落实。铁打的营盘流水的兵，乡镇干部是农村工作的中坚力量，他们更了解农村的实际情况。因此，工作队要多做沟通协商的事，积极与乡镇干部建立良好的工作关系，争取乡镇的最大支持和帮助；找准产业，确保增收。在推进乡村振兴的进程中，注重找准特色产业，确保农民增收致富。例如，我村大力发展奶牛养殖业，农民积极性高，见效快；大力发展马路经济，带动农民就业、创收；用好项目资金和群众经费，为老百姓多做好事、实事，让农民切实感受到党的温暖。解放思想，转变观念。一方面抓好村民国家通用语言培训，铸牢中华民族共同体意识。另一方面，引导村民解放思想，转变死守“一亩三分地”的传统观念，鼓励他们走出喀什、走出新疆，去外地务工就业，稳定收入，防止返贫。

曹兴举——驻村是一次身心磨练

（交通运输厅2022年-2023年驻岳普湖乡加依村工作队长、第一书记）

回味两年的驻村工作和生活，虽苦虽累，却也收获良多，以六个词来表达切身感受。包容：驻村队员来自不同部门，性格特点不同，饮食、作息等习惯也不尽相同，队员之间要相互包容、相互理解、相互体谅，以形成良好的团队凝聚力和战斗力。同时也要注意工作态度，包容村干部，才能更好帮助他们提升和转变。转变：体现在身份转变和思想转变上，要尽快熟悉工作队四项工作任务，熟悉乡村工作方式和各项制度，按照工作队内部分工，尽快实现思想的转变，全身心投入到乡村振兴的各项工作中。务实：就是要脚踏实地，尤其是走访工作，一定要“换位”思考，从百姓的角度聊家常，绝不能“拍拍照、握个手，签个字、转身走”。奉献：时刻以优秀党员的标准要求自己，在工作和生活中做表率，必要的时候要挺身而出，牺牲个人利益，维护集体利益。守纪：遵守廉洁纪律、生活纪律、工作纪律、组织纪律，尤其是与村干部交往要有分寸，既与村干部交心，又要保持一定距离。沟通：有些工作事前与相关人员和上级部门沟通，避免出现矛盾。有些工作在开展过程中出现问题苗头或情况，第一时间和相关人员沟通协调解决，确保问题不过夜，尽快解决。

王新林——驻村工作让我受益良多

（交通运输厅2022年-2023年驻铁热木镇库勒都买里斯村工作队长、第一书记）

驻村工作，有苦亦有甜，有付出亦有收获，有艰辛亦有欣慰。两年来，充分发挥第一书记、工作队长的带头作用，围绕新时代驻村四项重点任务，始终坚持“情为民所系，利为民所谋”。建强基层党组织，以创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍为抓手，充分发挥工作队“传帮带”和“一支部三中心”作用，配齐配强村两委班子，完善党建制度，规范党建活动，加强阵地建设，努力打造一支永不走的工作队。推进强村富民，抓产业促发展，抓就业促增收，抓环境促文明，抓巩固促振兴，力促农业增产农民增收。提升治理水平，推进平安乡村建设，深入开展法制宣传教育，强化依法治村，坚决落实“四议两公开”“一事一议”等制度，推动村务规范运行，积极学习枫桥经验，促进乡村和谐。为民办事服务，坚持常态化入户走访，掌握村情民意，及时回应解决村民“急难愁盼”问题，组织节庆活动，定期走访慰问困难群众。一路走来，虽然辛苦，但收获了很多，也学到了很多，淳朴善良的村民、踏实肯干的村干部、互帮互助的驻友们……这些都让我感动，让我留念，对我来说，终身难忘、终身受益。

（来源：厅驻村工作队  张可静整理）