近年来，奎屯—独山子经济技术开发区聚焦抓重点破难点、补短板树亮点，深化拓展“益企红盟”党建工作品牌，通过联建共享、组团活动等方式，有效破解党建“组织覆盖难、党员发展难、阵地建设难”等有形有效覆盖问题。从而为企业健康快速发展奠定了坚实的基础。

该区通过搭建组织平台，让品牌服务有载体。首先深化组织体系建设。建立“经开区党工委+企业党委+企业党组织”三级组织架构，抓实党的指导体系、党的组织有形和党的工作有效“三个全覆盖”，推动建立60个企业党组织，将党的工作延伸至车间、班组、项目。建设品牌服务阵地，建立了“益企红盟”品牌服务功能阵地和7个区域化、行业性“红盟”站点，动员100家企业结成“益企红盟”，推选1名轮值主席，7名站点站长，集人才力量和政策优势，打造益企发展“参谋部”“智囊团”。

凝聚工作合力，让品牌服务见实效。通过建立保障制度，健全完善党建工作经费保障管理办法、党务工作者津贴发放办法等保障制度，每年拨付100万元专项经费支持企业开展党建工作，探索奖励帮扶机制，激发党务干部工作热情，确保党建工作抓出实效。建强三支队伍，把“企业出资人、党组织书记、党建工作指导员”作为推动企业党建工作发展的关键因素，每年组织30名企业出资人赴江苏、浙江、广东等发达省市区学习，不断开拓视野，提升管理能力。健全激励机制，以辖区10个区域网格为单位，由行业部门组建10支益企先锋服务队，对口包联网格企业，围绕企业党建、增产降耗、技术攻关等课题，提供政策支持。

深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，该区通过设立党员先锋岗、党员责任区，推动党员在生产一线打头阵、作表率，助力企业发展。精细规范管理，让品牌服务促发展。

搭建信息服务平台。紧扣党建引领企业高质量发展主线，制定企业党委“一企一策”益企责任清单，针对企业不同发展阶段需求，制定服务企业党建工作计划，“点对点”为企业提供专业指导和一站式服务，帮助企业协调打通外贸渠道、拓展新市场、增加新订单。

联动化解困难诉求。 通过轮值主席、站点站长、益企先锋服务队、党建工作指导员全方位、多渠道收集企业诉求，形成问题清单，提交“益企红盟”联席会议，由企业党委、行业部门、企业党组织领导干部和专家骨干群策群力，靶向问诊，帮助企业解决困难问题。