搭建组织平台,让品牌服务有载体
深化组织体系建设。建立“党工委+企业党委+党建工作指导站+企业党组织”四级组织架构，抓实党的指导体系、党的组织有形和党的工作有效“三个全覆盖”，推动建立84个企业党组织，将党的工作延伸至车间、班组。建设品牌服务矩阵。建设400平米“益企红盟”品牌服务功能阵地和7个区域化、行业性“红盟”站点，动员100家企业结成“益企红盟”，签订《党建联建共建协议书》，推选1名企业党组织书记担任轮值主席，7名企业党支部书记担任站点站长，打造益企发展“参谋部”“智囊团”。
对入盟企业分类定级。实行A、B、C三级管理，由A类龙头企业牵头，帮带B类“专精特新”企业、C类小微企业开展“益企红盟·互融共促”主题党建活动，通过党建联抓、政策联研、产业联兴、人才联育、活动联办、品牌联创“五联动”，推动信息共享、资源整合、要素集聚，充分释放企业发展势能。“我们每月参加龙头企业轮值组织的党建联建活动，通过活动联办加强了企业之间的交往交流，扩大了红色朋友圈，让商务信息获取更便捷，有效推动了企业发展。”新疆登煌管业有限公司党支部书记、副总经理魏高坦说。
凝聚工作合力,让品牌服务见实效
建立保障制度。开发区党工委制定出台党建工作经费保障管理办法，每年从财政拨付100万元专项经费支持企业开展党建工作，不断探索对企业党组织的奖励帮扶机制，激发党务干部工作热情，确保党建工作抓出实效。
健全激励机制。以辖区10个区域网格为单位，由行业部门组建10支益企先锋服务队，对口包联网格企业，围绕企业党建、增产降耗、技术攻关等课题，提供政策支持。通过设立党员先锋岗、党员责任区，推动党员在生产一线打头阵、作表率，助力企业发展。
建强三支队伍。每年组织30名企业出资人赴江苏、浙江、广东等发达省市区学习，开拓视野，提升能力。从企业管理层中发展95名党员，选配51名“红盟CEO”担任党组织书记，发挥示范引领。选配96名社区党员干部作为党建工作指导员，开展一对一服务，帮助提升党组织的组织力。
“作为一名红盟CEO，我每年都有机会参加党工委组织的外出学习，通过赴徐州、苏州、无锡等经济发达地区的学习，我深刻认识到企业党建工作的重要性，自己有责任把班子带好、把员工带好，让企业产生更多经济价值和社会价值。”奎屯雅达西纺织有限公司党支部书记杨勇说。
精细规范管理,让品牌服务促发展
搭建信息服务平台。制定开发区党工委、企业党委“一企一策”益企责任清单，针对企业不同发展阶段的需求，“点对点”为企业提供专业指导和“一站式”服务，帮助企业协调打通外贸渠道、拓展新市场、增加新订单。联动化解困难诉求。通过轮值主席、站点站长、益企先锋服务队、党建工作指导员全方位、多渠道收集企业诉求，形成问题清单，提交“益企红盟”联席会议，由开发区党工委、企业党委、行业部门、企业党组织领导干部和专家骨干群策群力，靶向问诊，帮助企业解决困难问题。
促成党政企结对共建。将11个机关党支部纳入“益企红盟”，组织开展“联建、联管、联办、联动”党建活动，推动党建工作和业务工作一起抓，服务企业一起上，为企业发展提供良好环境。“目前‘益企红盟’品牌效应已完全凸显，通过发现问题、交办问题、跟踪问效、总结提升4个工作步骤，已帮助企业解决融资贷款、政务审批、法律援助等方面问题1700余条，真正让党务服务为企业发展保驾护航。”奎屯-独山子经开区党工委委员、企业党委书记国杰说。
据统计，奎屯—独山子经济技术开发区党工委在“益企红盟”党建品牌带动下，推动公共设施和基础设施建设完成投资额5.95亿元，今年1-6月完成工业总产值105.81亿元。全区集聚高新技术企业27家，国家级众创空间1家，自治区级研发机构12家，“专精特新”中小企业9家，推动1701家企业入驻开发区，形成了“六链两园”产业布局，以高质量党建激活企业发展动能，引领开发区经济高质量发展。
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