大学生李娜即将毕业，只要在微信群里看到发布的招聘会信息，她就会赶到现场。“我来了解一下市场需求，早做就业准备。”2023年12月18日，李娜告诉记者，伊犁州党委、政府特别重视高校毕业生就业问题，经常推送招聘信息，还免费开展创业培训，大家可根据实际情况精准选择。

去年年初以来，伊犁州人力资源和社会保障局聚焦坚持经济发展就业导向，紧盯实体经济、口岸经济、旅游经济发展和重大项目落地，围绕“8+1+1产业集群”“两霍两伊”一体化发展战略，积极扩大就业容量，持续推进各类就业惠民政策落实见效。截至去年11月，伊犁州直实现城镇新增就业41743人，失业人员再就业27757人，困难人员实现就业3636人，城镇“零就业家庭”动态清零。企业稳定就业占城镇新就业45.16%，同比上升13.93个百分点，灵活就业占城镇新就业29.83%，同比下降23.01个百分点，一升一降，充分表明2023年伊犁州直城镇新增就业质量更高、更加稳定。为实现更高质量充分就业，州人力资源和社会保障局抢抓各类用工企业、重大项目用工“窗口期”，以“主会场+分会场”“1+N”联筹联办的招聘模式，先后举办了“春风行动”暨重大项目用工招聘会、重点园区企业招聘会、兵地融合招聘会、妇女暨家庭服务业招聘会、公共就业服务进校园等大型主题招聘会。同时，在乡镇（街道）、村（社区）、就业集市、大型商超等常态化开展现场招聘会，形成县、乡、村三级招工“直通车”，有效满足了企业用工需求。“直播中有哪些岗位？”“工厂的薪资福利如何，是否提供‘五险一金’？”除了线下招聘活动，伊犁州人社部门搭建的线上直播带岗新型招聘模式也颇具吸引力，众多求职者就自己关心的问题进行咨询并投递简历，在线上完成求职者和用人单位的“双向奔赴”。伊犁州人社部门依托伊犁州就业服务网、伊犁人才网、微信公众号等线上平台，常态化举办网络招聘会，打造“职等你来业安伊犁”直播带岗云招聘、霍尔果斯就业在线、巩留就业便民超市等新媒体招聘平台，分主题、分行业、分岗位开展直播带岗、直播政策、职业指导等线上服务，做到岗位信息天天播、现场带岗周周有。2023年，伊犁州累计举办线上线下招聘活动1631场次，18216家用工单位提供19.4万个就业岗位，服务各类群体7.93万人，招聘场次、用工单位、用工岗位、达成就业意向人数较上年同期分别增长232%、153%、120%、120%。“说话的语气、交流与技巧在旅游接待中很重要。同时，我知道旅游项目的多样性及特色，在吸引游客上尤为重要。”曾参加培训、来自新源县的马丽丽说，她通过培训在旅游服务上游刃有余，打算在新源县开个民宿。为提升就业服务水平，州人力资源和社会保障局围绕自治区“八大产业集群”和州直产业发展需要，提出了高技能人才培养“十百千”计划、旅游技能人才培养计划、康养人才培养计划等13个专项培训行动计划。依托127个乡镇劳动保障所、995个村级劳动保障站，摸清城乡劳动力培训意愿、就业意向，建立培训需求清单。发挥331名人社干部企业服务专员作用，以贯穿全年的24项公共就业服务活动为抓手，建立企业技能人才需求清单。通过对接“两个清单”制定培训计划，靶向化解用工难、就业难问题。就业是头等民生大事，也是稳经济大盘的重要支撑。州人力资源和社会保障局按照“招工即招生、入企即入校、校企双师”联合培养模式开展企业新型学徒制培训，大力推行“互联网+”职业培训，通过“线上+线下”“理论+实操”的模式，有效缓解工学矛盾。2023年组织和山巨力、川宁生物、天山花海等企业开展企业新型学徒制培训3419人，位列全疆第一。新征程上，州人力资源和社会保障局将始终坚持以人民为中心的发展思想，落实落细稳就业各项政策措施，积极对接企业，搭建供需平台，以高质量就业托起人民群众“稳稳的幸福”。