就业意味着稳定的收入，收入决定着消费意愿，消费意愿构成了有效需求的基础。刚刚结束的中央经济工作会议，明确提出“更加突出就业优先导向，确保重点群体就业稳定”。就业不仅关乎千万群众冷暖，也是扩大内需促进国民经济循环发展的基石。

今年以来，新疆以促进各族群众高质量充分就业为目标，强化就业优先战略，落实就业优先政策，扎实推进24项公共就业服务。聚焦高校毕业生、脱贫劳动力、农村劳动力等重点群体稳就业，政策扩面提质，服务不断向基层延伸，越来越多的求职者走上工作岗位，通过勤劳致富改变生活面貌。

来自自治区人力资源和社会保障厅的数据显示，今年1至11月，全区城镇新增就业45.6万人。一个个劳动者为美好生活而奋斗，正在书写中国式现代化新疆实践的最美答卷。

突出多元供给

“我现在正在进行炉前工的岗前培训，正式上岗后每个月工资8000元，可以给家里再添几只羊。”12月20日，鄯善县连木沁镇布拉克阿勒迪村村民尼亚孜艾力·买合木提说，得益于镇里举办的招聘活动，他和好几个同乡都走上了工作岗位。

12月15日，鄯善县公共就业服务中心组织的“今冬明春”系列活动——合盛硅业就业招聘会，引来连木沁镇100余位农牧民参加

就在12月15日，一场由鄯善县公共就业服务中心组织的“今冬明春”系列活动——合盛硅业就业招聘会，引来连木沁镇100余位农牧民参加。

“我们常态化开展访企拓岗，了解企业的用工需求，搜集到了一批适合农牧民特点的岗位信息，让‘冬闲’变冬忙，帮助他们增加收入。”鄯善县公共就业服务中心相关负责人说。

今年以来，自治区公共就业服务中心结合我区当前重点工作和“八大产业集群”发展布局，不断拓展服务内容，延伸服务链，在全区范围内统筹开展24项公共就业服务专项活动。

为尽可能多地收集岗位信息，全区各级公共就业服务机构结合当地产业发展和劳动力求职需求，发挥人社、发改、民政、工信、国资、农业农村、工商联等部门职能职责作用，积极对接各类经营主体，常态化开展“访企拓岗”专项行动，摸清辖区各类用人单位招聘需求和岗位技能要求等信息；为了让岗位信息与求职者实现无缝对接，以开展“春风行动”为契机，联动各级公共就业服务机构分门别类开展了退役军人招聘会、民营企业招聘会、高校毕业生专场招聘会等贯穿全年的招聘活动，并将招聘会开进了社区、巴扎、大型购物中心等人流密集场所，用群众触手可及的就业服务，夯实千家万户的幸福之基。

1至11月，全区14个地（州、市）共组织开展各类线上线下招聘活动5837场次，参与用人单位11万余个，为求职者提供岗位173万余个。

创新服务模式

在博尔塔拉蒙古自治州，求职者通过村（社区）公告栏和乡村大喇叭，在巴扎、商超、零工市场等场所， 通过微信公众号、抖音号、微信小程序等移动端，都能获取到最新岗位信息。

“我在家刷手机时，看到了托里镇‘精河零工之家’发布的岗位信息，到零工驿站服务大厅后，工作人员带着我挑选岗位，还帮我打电话与用人单位进行沟通，很贴心。”今年6月，精河县托里镇富民小区居民李瑞菊，在线上找到了合适的工作。

12月13日，伊犁哈萨克自治州巩留县人社局开展的高校毕业生就业服务周专场网络招聘会，吸引了500余名高校毕业生参与。

“无论是线下面对面求职，还是线上直播带岗云招聘，服务的渠道更多了，服务的内容也更丰富了。”毕业离校后，都曼·努力巴合提一直关注着“巩留人社”公众号动态，得知要举行专场网络招聘会的消息，他设好闹钟第一时间进入了网络直播间。

“参加一次招聘会就像上了一堂课，求职者的提问就是过来人的经验，而专业的指导就是成功避坑的法宝，很受用。”都曼说。

“就业超市”“就业直通车”“零工驿站”……今年以来，为更加贴合劳动力供需双方的特点和需求，全区各地以就业服务的数字化转型升级，不断推动服务质量提质增效。线上线下相结合，在大型专项招聘活动中嵌入“职在新疆”直播活动，邀请人社部门就业专干、高校就业指导专家、知名企业人事主管开展政策宣讲、就业创业指导、企业岗位推介等，进一步打造网络平台与求职交互的特色就业综合服务品牌。以中国新疆人才网为载体，通过接入各类就业招聘平台，实现岗位供需一网对接，进一步促进人岗精准匹配。

兜牢重点群体

高校毕业生、农村劳动力、脱贫劳动力等重点群体的就业，不仅关乎就业工作的成色，更直接关系到切实兜牢民生保障底线。

2020年毕业后，萨依普加马力·买提尼亚孜找了一份工作，但因各种原因，今年6月，她失业了。

本以为自己将陷入没完没了找工作、面试的漫长循环，却在家里迎来了前来摸排高校毕业生就业情况的和田市人社局就业帮扶干部，将她认定为援助对象。

“我的专业是什么，有哪些工作经验，想找一份什么样的工作等等，就业帮扶干部问得很仔细。”萨依普加马力说，就业帮扶干部的贴心，给了她重新上岗的信心。

在有针对性地开展就业创业政策宣传的同时，和田市人社局还针对像萨依普加马力这样的高校毕业生广泛收集推送就业岗位信息。

一个月后，“和田就业”微信公众号刚刚发布和田蜀鑫商贸有限公司、中移铁通和田分公司墨玉县支撑服务中心等企业的招聘信息，就业帮扶干部就拨通了萨依普加马力的电话，指导她网上报名。最终，她顺利通过面试，成为和田蜀鑫商贸有限公司出纳。

一人一策，精准帮扶。今年以来，全区各地人社部门通过入户走访、电话访问、数据共享等方式，全面开展“重点群体”摸底工作，掌握就业状况、就业意愿和培训需求等信息，及时将符合条件的人员认定为援助对象，健全援助工作台账，分类实施援助帮扶，开展个性化职业指导，确定差异化帮扶举措。

对有创业需求的群众，通过提供政策咨询、开业指导、场地安排等服务，落实创业补贴，帮助实现创业；对有就业需求的求职者，通过明确求职路径，开展针对性岗位推荐促进就业；对有培训需求的群众，明确培训目标提供适合的培训信息，积极组织开展培训；对就业方向尚不清晰的群众，提供职业指导、心理疏导，帮助提振信心引导积极就业；对通过市场渠道难以就业的大龄、就业转失业的就业困难群体，结合实际，开发一批临时性公益性岗位安置帮扶。

为提高企业吸纳重点人群的积极性，我区进一步加大就业援助政策实施力度，推动涉企政策和涉援助对象政策打包办理。加快推进企业吸纳就业社会保险补贴政策“直补快办”的落实机制，支持企业更多吸纳困难群体就业。截至目前，全区共为企业和个人落实各类就业补贴19.93亿元，发放创业担保贷款5.35亿元。